Règlement intérieur de l'association ar re vihan

Article 1:  Admission

Pour être admis comme adhérent de l'association il faut:

-Etre assistant(e) maternel(le) agréé(e)  du service de PMI (agrément jour de l'adhésion)

-S'acquiter de sa cotisation

-Pour les parents employant un(e) assistant(e) maternel(le) de l'association, une participation de 30 euros à l'année est demandée. Celle-ci permet d'aider au financement d'animations de qualité pour les enfants (éveil musical, fonctionnement général de l'association,  activités manuelles comme la peinture, le riz, la pâte à modeler...)

 

Article 2:   Conséquences de l'admission

-L'admission au sein de l'association entraîne l'acceptation des statuts et du règlement intérieur de l'association.

-Tout adhérent peut se faire remettre une copie des statuts et du règlement intérieur sur demande auprès du bureau.

-L'admission implique que l'assistant(e) maternel(le) est en possession d'un agrément délivré par la PMI départementale pour exercer sa profession d'accueil des enfants à son domicile.

-Tout adhérent est par le paiement de sa cotisation annuelle affilié à l'union fédérative nationnale des familles d'accueil et assitants(es) maternels(les). Il bénéficie également de la mise en place de réunions d'information sur l'actualité de la profession.

-Les festivités (bourse, vide grenier, fête de Noël...) proposées par l'association sont organisées bénévolement par les adhérents et chaque membre devra participer à sa mise en place et à son bon fonctionnement, ceci afin  de permettre un roulement et pouvoir donner à chacun l'occasion de s'investir. En cas d'absences répétées aux manifestations, le bureau sera ammené à ne plus mettre à jour les disponibilités de l'assistant(e) maternel(le) sur le site internet de l'association.

-Chaque assistant(e) maternel(le) venant à Ti Glaz sera responsable des dégâts matériels et corporels occasionnés par les enfants qui se trouvent sous sa responsabilité et ne mettra pas en cause la présidente.

 

Article 3:   Ré-affiliation

La ré-affiliation de l'adhérent ne prend effet qu'après paiement de sa cotisation annuelle.

Le non paiement de la cotisation entraîne la radiation de l'adhérent de l'association.

Toute démission doit être donnée par écrit à la présidente de l'association et doit être datée et signée. 

 

Article 4:   Le rôle de l'association

-Lieu de sociabilisation pour les jeunes enfants.

-Favoriser les activités collectives

-Regrouper et dynamiser le réseau d'assistants(es) maternells(es) à la journée.

-Collaborer avec les organismes et les associations concernées par la petite enfance.

-Lieu d'information pour les parents.

Les feuilles de tarifs sont à disposition à l'espace. Les tarifs horaires peuvent être votés à l'assemblée générale ou en réunion plénière.

L'association ni aucun membre du CA ne sera mis en cause lors de litiges entre un(e) assistant(e) maternel(le) et son employeur. Seul la PMI est en droit d'intervenir pour des problèmes d'ordre administratif, de santé de l'enfant, d'hygiène et de sécurité. L'association n'ayant qu'un rôle d'information, l'adhérent ne peut sous aucun prétexte agir sous couvert de l'association, sous peine de radiation.

Le RAM et la PMI sont à disposition des parents et des assistants(es) maternels(les) pour de plus amples informations.

Chaque assistant(e) maternel(le) est tenue obligatoirement de transmettre tous les documents fournis par l'association à l'attention des parents.

 

Article 5:    Réunions

Les courriers pour les réunions et l'assemblée générale pourront être envoyés par mails ou courriers.

Les réunions mensuelles sont organisées le soir ou après la journée de travail et se déroulent uniquement en présence des adhérents.

 

Article 6:   Vie de l'association

Des activités sont proposées par l'association (éveil musical, histoires à raconter, riz, peinture, activités manuelles...).

Les assistants(es) maternels(les) participeront activement aux animations proposées dans le respect du rythme et la santé de l'enfant avec l'autorisation parentale écrite; celle-ci peut être notifiée dans le contrat de travail. En conformité avec la charte du regroupement adultes enfants, chaque assistant(e) maternel(le) se doit de respecter les horaires fixées pour le bon fonctionnement et le bien de tous.

 

Activités divisées en 3 groupes:

       Horaires de présence    9h25-10h10

                                              10h10-10h55

                                              10h55-11h40

Eveil musical et rencontre autour du livre divisé en 4 groupes:

                                               9h30-9h55

                                              10h00-10h25

                                              10h30-10h55

                                              11h-11h25

 

Assemblée générale - réunion plénière

La présence à l'assemblée générale annuelle et à la réunion plénière de tous les adhérents est obligatoire. Cependant, en cas d'impossibilité il est important de le signaler à l'un des membres du bureau et de signer un pouvoir pour toutes les décisions qui seront prises lors de l'assemblée générale ou de la réunion plénière.

 

Article 7:   Le bureau et le CA

Le bureau se compose de trois membres minimum et de membres actifs (CA).

Toute démission d'un membre du CA se fera par lettre datée et signée, et remise à la présidente.

 

 

Le Bureau (année 2023)

 

Présidente : Véronique Manac'h  

Trésorière :Cadiou Blandine 

Secrétaire : Le Coat Laurence